福利厚生クエストで社員へ豊かな毎日
をサポートし、働く喜びを最大化！
What is Welfare Quest?福利厚生クエストとは？
Importance of Benefits見直される福利厚生の重要性
現代のビジネス環境では福利厚生の充実は単なる付加価値ではなく企業の成長と持続可能性に直結する重要な要素です。
「 福利厚生クエスト 」は、これらの課題を解決し、従業員の満足度を向上させるための最適なソリューションです。
Quest Features福利厚生クエストの特徴
福利厚生クエストは、従業員が近くで利用可能な福利厚生サービスを瞬時に見つけ、簡単にアクセスできる地図プラットフォームです。
GPSによる近隣の
サービス表示
福利厚生チケットの
簡単取得
安心のNFT認証
年間パスポート
NFTによ
る
セキュアなアクセス
Advantages of Introduction福利厚生クエスト導入の
メリット
従業員満足度の向上
福利厚生クエストを導入することで、従業員が福利厚生サービスを簡単に利用できるようになり、従業員満足度が向上します。便利な地図プラットフォームを通じて、従業員は近隣の福利厚生サービスをすぐに見つけ、日常的に活用することが可能です。福利厚生をより身近に感じることで、従業員のモチベーションが上がり、仕事へのエンゲージメントが高まります。
従業員の定着率アップ
福利厚生が充実することで、従業員が長く会社に留まりたいと感じるようになります。特に、競合他社と比較して福利厚生が魅力的であれば、優秀な人材の流出を防ぎ、従業員の定着率が向上します。これにより、採用や研修にかかるコストを削減できるだけでなく、企業内のスキルや知識の蓄積も促進されます。
企業のブランド力強化
福利厚生制度が充実している企業は、社外からも「従業員を大切にする企業」というポジティブなイメージを持たれやすく、企業ブランドの向上に繋がります。福利厚生クエストは、簡単で効果的に福利厚生を強化できるツールであり、他社との差別化を図るための強力な武器となります。
Users' Voicesユーザーの声
従業員の声
福利厚生サービスを探すのがとても簡単になりました！地図を開いて近くのサービスをすぐに見つけられるので、ランチタイムや仕事帰りに利用できて便利です。
今までは福利厚生をあまり使っていなかったのですが、福利厚生クエストのおかげで、自分が受けられるサービスが一目でわかり、活用する機会が増えました。会社の福利厚生がこんなに充実しているなんて、驚きです！
近くのジムやカフェの割引サービスを気軽に利用できるようになり、日常生活がさらに豊かになりました。仕事とプライベートのバランスも取りやすくなり、毎日の満足度が上がっています！
企業担当者の声
福利厚生クエストを導入してから、従業員からの福利厚生に関する問い合わせが減り、利用率が飛躍的に向上しました。社員が積極的にサービスを活用してくれるようになり、モチベーションが高まっているのを感じます。
福利厚生クエストは、管理が簡単で、導入コストも手頃です。従業員が自らサービスを見つけて利用してくれるので、社内でのサポート負担も減りました。これまで以上に福利厚生制度をうまく運用できています。
求職者に福利厚生制度を説明するとき、福利厚生クエストの導入が非常に大きなアピールポイントになっています。従業員の定着率も向上し、結果的に会社全体の雰囲気が良くなりました。
Flow of Useご利用までの5ステップ
Rate Plans料金プラン
ベーシックプラン
年額¥30,000 (税別)
年間パスポートNFTの作成用コンソールのご提供
NFT の作成を自ら行うプランです。
初期費用を抑えつつ、スムーズにサービスを開始できるため、小規模な企業や導入を検討中の企業にぴったりです。
No.1
サポートプラン
年額¥80,000 (税別)
ベーシックプラン + NFT作成サポート
NFTの作成をサポートするプランです。
中規模企業や多くの従業員がいる企業に最適です。
フルサポートプラン
年額¥150,000 (税別)
フルサポート
NFT作成からお店のご紹介まで、全ての機能をフル活用できる最上位プランです。
今ならベーシックプランの料金でサポートプランの利用が可能！
FAQよくある質問
a.
通常、導入には2週間から1か月程度の期間をいただいております。貴社の福利厚生サービス内容や従業員数に応じたカスタマイズを行い、スムーズな導入をサポートいたします。
a.
福利厚生クエストでは、オンチェーンのNFT技術を活用して、福利厚生サービスチケットの真正性を確保しています。また、従業員の個人情報は厳重に保護されており、最新のセキュリティ基準に従って運用されています。
a.
福利厚生クエストは、従業員に福利厚生を提供している全ての企業に適しています。特に、従業員数が多く、福利厚生サービスが多岐にわたる企業にとって、利用促進に非常に効果的です。
a.
従業員の利用状況すなわちNFTの利用状況はDIVER Scanを使って確認ができます。利用率や人気のあるサービス、最も利用されているエリアなど、詳細なデータをリアルタイムで確認できます。
a.
NFT（ノンファンジブルトークン）は、ブロックチェーン技術を使ってデジタル資産の所有権を証明するものです。福利厚生クエストでは、サービスチケットや年間パスポートにNFTを活用し、福利厚生サービスの真正性を保証しています。
a.
特別な技術や知識は必要ありません。従業員は、DIVER Walletを使って簡単に福利厚生クエストにアクセスし、サービスを利用することができます。
a.
福利厚生クエストで取得したサービスチケットは、提携店舗で提示するだけで利用可能です。チケットの有効期限や利用条件もカードに記載されていますので、確認しながらご利用ください。
a.
もちろんです。導入後も、運用に関するご質問やトラブル対応、アップデートなど、専任のサポートチームがサポートいたします。